Description de l’ASBL, institution
Accueil & Solidarité recrute un.e Directeur.trice pour la RÉSIDENCE LA VILLETTE (Gembloux – 77 MR dont 65 MRS, 4 CS, 11 CAJ/CSJ et 19 RS).
Qui sommes-nous ?
L’ASBL Accueil et Solidarité (AcSol) fait partie du secteur associatif non-marchand et s’inscrit dans le réseau médico-social de la province de Namur.
Animée par des fortes valeurs de solidarité, de respect, de bien-être et d’expertise, AcSol développe, gère et anime 7 centres accueillant des personnes âgées ou porteuses de handicap. Le groupe propose des places de maisons de repos, de maisons de repos et de soins, de court-séjour, des appartements de résidences-services, des places en centre de soins ou d’accueil de jour, ainsi qu’un service résidentiel et un service d’accueil de jour pour adultes porteurs d’un handicap.
Ses activités sont réparties sur Bouge, Gembloux, Longchamps, Salzinnes, Seilles, et Vedrin, avec un siège social à Cognelée.
Plus de 850 membres du personnel prennent soin quotidiennement des résidents dans le but de leur assurer un confort médical, psychologique, social et humain, animés par les valeurs de l’entreprise et la volonté d’un travail professionnel, qualitatif et engagé.
Votre fonction
Sous la responsabilité du Directeur Général et du Conseil d’Administration, et en concertation avec les Directions fonctionnelles du Siège social (Finances, RH, Infrastructures), vous êtes responsable de la gestion du site. Vous planifiez, organisez, contrôlez, évaluez et dirigez les services requis par les résidents et le personnel du site. Vous êtes garant.e de la proximité avec les prestataires, l’ensemble des résidents et les familles. Vous assumez la gestion des ressources humaines, la gestion financière, la gestion opérationnelle et technique du parc immobilier et des services aux résidents.
Vos missions impliquent notamment :
· Garantir la qualité de vie et le bien-être des résidents et des collaborateurs ;
· Développer une culture de qualité en concertation avec les équipes ;
· Cultiver une atmosphère de travail conviviale et professionnelle ;
· Coordonner et animer l’ensemble des services dans un esprit d’équipe ;
· Assumer la responsabilité hiérarchique des collaborateurs ;
· Assurer le suivi GRH, administratif et financier ;
· Collaborer activement à l’évolution d’AcSol
Votre profil
· Formation de type universitaire ou diplôme de niveau baccalauréat. Vous disposez en outre du diplôme de gestionnaire de maison de repos ;
· Expérience professionnelle pertinente dans le secteur médico-social ;
· Un sens de l’accueil et de l’attention aux personnes âgées ;
· Capacités de leadership, expérience en gestion d’équipe et rigueur en matière de gestion ;
· Aptitudes en gestion des ressources humaines (y compris en législation sociale) ;
· Vous êtes reconnu.e pour votre leadership inspirant et bienveillant ;
· Vous êtes capable de produire des solutions créatives et d’accompagner des processus de changement ;
· Maîtrise de l’informatique ;
· Capacités rédactionnelles, d’analyse et de concertation ;
· Esprit d’équipe ;
Nous vous offrons
· Un contrat à temps plein à durée indéterminée
· Une fonction offrant des responsabilités importantes
· Une rémunération en rapport avec la fonction et les responsabilités
· Un véhicule de fonction
· Abonnement GSM
Intéressé(e) ?
Les candidatures dûment motivées, accompagnées d’un CV détaillé, doivent être envoyées par voie postale ou par mail à l’adresse suivante pour le 18 août 2026 au plus tard :
ASBL Accueil et Solidarité
A l’attention de Patrick MEILLEUR, Directeur Général
Chaussée de Louvain, 1081 à 5022 Cognelée